„Jómagam azért a képességért, hogy valaki megfelelően tud bánni az emberekkel, többet fizetek mint bármi másért a világon.” – Rockefeller

A tréning célja: A tréningen résztvevők
- sajátítsanak el és gyakoroljanak vezetői kommunikációjukat fejlesztő technikákat,
- ismerjék meg a fejlesztő visszajelzés szempontrendszerét,
- szerezzenek jártasságot ezen visszajelzési forma elsajátításában,
- kapjanak minél több személyes és vezetői kommunikációs stílusukat fejlesztő visszajelzést.

A tréning tartalma
- A kommunikáció szintjei
- A kommunikációt befolyásoló tényezők
- A kommunikáció ingamodellje és elemei

A tréning eredményeként A tréning résztvevői képesek lesznek…
- az áttekintett és begyakorolt kommunikációs technikák napi helyzetekbe való átültetése révén az érintett munkatársat és a felmerült probléma hatékony megoldását egyaránt szem előtt tartva megoldani vezetői helyzeteket.

Kinek ajánljuk a tréninget?
- Kezdő, illetve leendő vezetőknek, akik céltudatosan kívánnak belevágni a legjellemzőbb vezetői tevékenységük, a vezetőként való kommunikálásuk alakításába.
- Gyakorlott vezetőknek, akik megerősítést és új ismereteket, módszereket keresnek napi munkájuk eredményesebbé tételéhez, hogy vezetői kommunikációjukat hatékonyabbá, egyértelműbbé és komfortosabbá tegyék minden résztvevő fél számára.

Tanácsadás