Humilitas Kft., Diákmunka közvetítés
Termék leírása
Mára számtalan KKV és multinacionális vállalat alkalmaz diákmunkaerőt a termelésben, kereskedelemben, szolgáltatásban. A foglalkoztatás fő szabályai, hogy a diákoknak nappali tagozatos, aktív hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezniük. 15 év alatti diák nem foglalkoztatható; 16 év alatt diák pedig csak írásbeli szülői engedéllyel dolgozhat, de csak nyári szünetben. 16 és 18 éves kor közötti...
Tovább
Humilitas Kft. további termékei
A Humilitas Kft. vállalja a megfelelő munkatársak teljes körű toborzását és kiválasztását, megkeressük a vállalata profiljába tökéletesen illő munkatársakat. A munkaerő közvetítés előnyei: - a...
tovább
Az Outsourcing a járulékos feladatok teljes vagy részleges kihelyezését jelenti. Ezzel a partnercégeink csak a profiljába vágó legfontosabb tevékenységeket végezik, minden más Emberi Erőforrás...
tovább
A munkaerő-kölcsönzés azt jelenti, hogy a nálunk alkalmazásban álló munkavállalót átengedjük a kölcsönvevőnek munkavégzésre, úgy hogy a munkáltatói jogokat és kötelezettségeket megosztva...
tovább
A Humilitas Kft. vállalja, hogy partnereinek megoldást kínál a teljes munkaügyi háttér átvételére és biztosítására, ami magában foglalja: - a bérszámfejtést; - a társadalombiztosítási ügyintézést...
tovább
Utolsó frissítés dátuma:
2026-08-07 02:00 *
A termék forgalmazója
-
válaszarány
-
válaszidő
5.0
Válaszarány:
A beérkezett ajánlatkérések hány százalékára válaszolt a cég.
Válaszidő:
Ez a szám azt mutatja, hogy átlagosan mennyi idő alatt válaszoltál az ajánlatkérésekre. Az átlagba csak a megválaszolt ajánlatkérések számítanak bele.
(A statisztikák az elmúlt 180 nap adatai alapján készülnek.)
Értékelés:
A cég kiadott ajánlatait, az ajánlatkérők így értékelték.
zöld jelzőlámpás cég
Ez a cég a bisnode által zöld minősítést kapott.
Árbevétel
243 730 000 (Ft)
Adózott eredmény
-21 442 000 (Ft)
Jegyzett tőke
3 000 000 (Ft)
Adószám
23329236-2-42
Alapítás
2011
Cég státusza
Működő
Negatív esemény
Nincs
Székhely
További diákmunka közvetítés találatok
