HR szoftver
Beszerzel? Három ajánlatot begyűjtünk Neked gyorsan és ingyen!
47 forgalmazó
HR szoftver
Olyan szervezetek számára hasznos a HR szoftver kategória, ahol a munkaerő-kezelés, bérszámfejtés vagy toborzás manuális folyamatai időigényessé válnak, vagy az adatbiztonság kiemelt szempont.
A HR szoftverek olyan digitális eszközök, amelyek automatikusan kezelik a munkavállalói adatokat, támogatják a toborzást, a teljesítményértékelést, a munkaidő-nyilvántartást és a bérügyintézést. tovább
A HR szoftverek olyan digitális eszközök, amelyek automatikusan kezelik a munkavállalói adatokat, támogatják a toborzást, a teljesítményértékelést, a munkaidő-nyilvántartást és a bérügyintézést. tovább
Hasznosnak találtad ezt az információt?
Köszönjük a választ, számunkra nagyon hasznos!
A MÁV INFORMATIKA Zrt. IT outsourcing, közlekedésinformatikai és hitelesítés szolgáltatási területeken végez tanácsadási, fejlesztési működtetési és rendszer-fe...
tovább
Rendszert keres? Hatékonyságot növelne? Kérdezze meg a legöregebbet! Megbízható megoldások hosszútávra!
A NIVELCO több, mint 40 éve gyárt ipari szintmérőket, 8 leányvállalatával mára hazánk egyik legjelentősebb ipari műszergyártó cége lett. Saját fejlesztéseinek é...
tovább
Üzleti folyamatmenedzsment (BPM); szervezetfejlesztés; vezetési tanácsadás; compliance- és kockázatmenedzsment; SAP rendszerbevezetés, tanácsadás, fejlesztés; d...
tovább
Az 1984-ben alapított Epicor több mint 25 éve élenjáró a technológiai innovációban, ami olyan vállalati megoldásokat eredményezett, amelyek a vállalatok számára...
tovább
Cégtörténet: Az R&R Software 100% hazai tulajdonban álló szoftverház; az 1991-es alapítása óta folyamatosan növekvő, mindvégig nyereségesen működő céget függet...
tovább
Vagy talán erre gondoltál?
További hr szoftver találatok
HR szoftver
Olyan szervezetek számára hasznos a HR szoftver kategória, ahol a munkaerő-kezelés, bérszámfejtés vagy toborzás manuális folyamatai időigényessé válnak, vagy az adatbiztonság kiemelt szempont.
A HR szoftverek olyan digitális eszközök, amelyek automatikusan kezelik a munkavállalói adatokat, támogatják a toborzást, a teljesítményértékelést, a munkaidő-nyilvántartást és a bérügyintézést.
Gyakori üzleti problémák és megoldások:
- Probléma: Magas hibaarány és átláthatatlanság a bérszámfejtésben.
Megoldás: A HR szoftver csökkenti a manuális hibákat, és pontos jelentéseket készít, ami megkönnyíti az ellenőrzést nagyobb létszámú cégeknél.
- Probléma: Lassú toborzási folyamat, nehézkes jelentkezőkezelés.
Megoldás: A rendszer automatizálja a jelentkezők szűrését és kommunikációját, így gyorsabbá válik a megfelelő jelöltek kiválasztása.
- Probléma: Nehézségek a szabadságok és munkaidő követésében.
Megoldás: A digitális nyilvántartás átláthatóvá teszi a jelenlétet és hiányzásokat, főleg több telephelyes vagy változó munkaidős vállalatoknál.
Leginkább szolgáltató, gyártó, kereskedelmi, és pénzügyi szektorban működő közép- és nagyvállalatok HR, bérszámfejtési vagy munkaügyi területein használják.
Új trendek között megjelent a felhőalapú HR rendszer és a mesterséges intelligencia alapú elemzés, amelyek tovább növelik az adatbiztonságot és támogatják a döntéshozatalt.
A Táblázat.hu leegyszerűsíti a beszerzést: itt hatékonyan térképezheti fel a kínálatot és gyűjthet be ajánlatokat több releváns cégtől egyszerre.
A HR szoftverek olyan digitális eszközök, amelyek automatikusan kezelik a munkavállalói adatokat, támogatják a toborzást, a teljesítményértékelést, a munkaidő-nyilvántartást és a bérügyintézést.
Gyakori üzleti problémák és megoldások:
- Probléma: Magas hibaarány és átláthatatlanság a bérszámfejtésben.
Megoldás: A HR szoftver csökkenti a manuális hibákat, és pontos jelentéseket készít, ami megkönnyíti az ellenőrzést nagyobb létszámú cégeknél.
- Probléma: Lassú toborzási folyamat, nehézkes jelentkezőkezelés.
Megoldás: A rendszer automatizálja a jelentkezők szűrését és kommunikációját, így gyorsabbá válik a megfelelő jelöltek kiválasztása.
- Probléma: Nehézségek a szabadságok és munkaidő követésében.
Megoldás: A digitális nyilvántartás átláthatóvá teszi a jelenlétet és hiányzásokat, főleg több telephelyes vagy változó munkaidős vállalatoknál.
Leginkább szolgáltató, gyártó, kereskedelmi, és pénzügyi szektorban működő közép- és nagyvállalatok HR, bérszámfejtési vagy munkaügyi területein használják.
Új trendek között megjelent a felhőalapú HR rendszer és a mesterséges intelligencia alapú elemzés, amelyek tovább növelik az adatbiztonságot és támogatják a döntéshozatalt.
A Táblázat.hu leegyszerűsíti a beszerzést: itt hatékonyan térképezheti fel a kínálatot és gyűjthet be ajánlatokat több releváns cégtől egyszerre.
HR szoftver beszerzési útmutató
Gyorsabban megérkeznek az ajánlatok ha a következők is bekerülnek az ajánlatkérésbe: