Man at Work Kft. - Munkaerő közvetítés
Cégünk, a Man at Work 1998 óta a személyzeti szolgáltatások piacának egyik legnagyobb magyar tulajdonú szereplője. Munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozunk, szolgáltatásaink között pedig megtalálható a külföldi munkaerő toborzása, a külföldi állomány támogatása, a szezonális munkaerő-kölcsönzés, a fejvadászat, a kiszervezett toborzási folyamatok, a teljes körű HR-tanácsadás és a kiszervezett bérszámfejtés. Egyénre szabott, rugalmas megoldásokat kínálunk a vállalatok személyzeti, munkaügyi és humánpolitikai igényeire. Az elmúlt több mint 25 évben hat hazai irodát nyitottunk, több mint 200 partnerünket támogattuk különböző HR-szolgáltatásokkal, közel 1200 munkavállalót közvetítettünk és több mint 1000 főt kölcsönöztünk ki, miközben 75 000 álláskeresőt regisztráltunk.
Forgalmazott márkák
Man At Work, Meló-Diák Iskolaszövetkezet, Szomszédok - Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezete, Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet
Tanusítványok
- ISO 9001
- Minősített kölcsönbeadó
Man at Work Kft. termékei
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kiválasztásban:
26 éves szakmai múltra tekint vissza cégünk
Toborzásba bevont állásportálok száma:
Több, mint 30
Vezető:
Speciális ismeretekkel rendelkező szakembereket közvetítünk, akár beosztottként, akár vezetőként
Munkaerő típusa:
A diákmunka nem csak a szünidővel egyenlő. Egész évben, egész héten, éjjel-nappal végzik a dolgukat diákjaink.
Szakmai tapasztalat a diákmunka szervezésben:
Legyen szó fizikai, szellemi, szak-, vagy speciális tudást igénylő munkákról, segítünk Partnereinknek!.
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kölcsönzésben:
A Meló-Diák 40 éve alakult, piacvezető cég!
Kölcsönzési állomány:
Közel 2000 kölcsönzött munkavállaló
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kiválasztásban:
Partnereink igénye szerint felkutatjuk a megfelelő jelölteket: legyen szó betanított munkákról, szakmunkákról
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kölcsönzésben:
26 éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk a munkaerő-kölcsönzés területén
Segítünk megtalálni a megadott kompetenciának megfelelő munkatársakat, akik a kiválasztás után munkaerő-kölcsönzés keretében végzik munkájukat. A munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott...
tovább
ELŐNYÖK:
A szövetkezeti foglalkoztatási formának köszönhetően munkatársa is több pénzt vihet haza , mintha munkaviszonyban foglalkoztatná, hiszen csupán személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség terheli, mindemellett a különféle adókedvezményeket is érvényesíthetik.
Kismama foglalkoztatás:
Megoldást kínálnak a cégek munkaerőhiányból adódó problémáira.
Szolgáltatás:
Szolgáltatásunk tartalmazza a toborzáson és a kiválasztáson túl a teljes munkaügyi adminisztrációt, bérszámfejtést és a kapcsolódó adatszolgáltatásokat is.
Utolsó frissítés dátuma:
2026-11-07 00:34 *
50%
válaszarány
1 nap
válaszidő
-
Válaszarány:
A beérkezett ajánlatkérések hány százalékára válaszolt a cég.
Válaszidő:
Ez a szám azt mutatja, hogy átlagosan mennyi idő alatt válaszoltál az ajánlatkérésekre. Az átlagba csak a megválaszolt ajánlatkérések számítanak bele.
(A statisztikák az elmúlt 180 nap adatai alapján készülnek.)
Értékelés:
A cég kiadott ajánlatait, az ajánlatkérők így értékelték.
zöld jelzőlámpás cég
Ez a cég a bisnode által zöld minősítést kapott.
Árbevétel
16 038 326 000 (Ft)
Adózott eredmény
319 849 000 (Ft)
Jegyzett tőke
100 000 000 (Ft)
Adószám
11672740-2-19
Alapítás
1998
Cég státusza
Működő
Negatív esemény
Nincs
Székhely
További telephelyek
