Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet Toborzás-kiválasztás, Nyugdíjas munkaerő kölcsönzés
Termék tulajdonságai
- ELŐNYÖK: Mi megoldjuk a szervezési és adminisztrációs feladatokat, és a bérszámfejtés is a mi dolgunk. Így Önök arra koncentrálhatnak, amiben a cégük igazán profi.
- Munkaerő típusa: A munkavállaló a szövetkezetünk tagja lesz. Amikor megtaláljuk a számára megfelelő pozíciót elhelyezzük a Partnerünknél, ahol a tényleges tevékenységet végzi.
- Toborzás: A megállapodásunk meghatározza, hogy milyen képzettséggel, tapasztalattal rendelkező szövetkezeti tagokat, hány főt, milyen beosztással, stb. toborozzunk.
Termék leírása
A nyugdíjasszövetkezet 2017 júliusától elérhető foglalkoztatási forma, amely azért jött létre, hogy kedvező és biztonságos feltételeket biztosítson az öregségi nyugdíjasok alkalmazásához. Ingadozó létszámigény, egy-egy, időlegesen kieső dolgozó vagy szezonális feladatok esetén az egyik legjobb megoldás a nyugdíjasok bevonása. A nyugdíjasszövetkezeti foglalkoztatás hármas jogviszony keretében...
Tovább
Man at Work Kft. további termékei
Munkaerő típusa:
A diákmunka nem csak a szünidővel egyenlő. Egész évben, egész héten, éjjel-nappal végzik a dolgukat diákjaink.
Szakmai tapasztalat a diákmunka szervezésben:
Legyen szó fizikai, szellemi, szak-, vagy speciális tudást igénylő munkákról, segítünk Partnereinknek!.
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kölcsönzésben:
A Meló-Diák 40 éve alakult, piacvezető cég!
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kiválasztásban:
26 éves szakmai múltra tekint vissza cégünk
Toborzásba bevont állásportálok száma:
Több, mint 30
Vezető:
Speciális ismeretekkel rendelkező szakembereket közvetítünk, akár beosztottként, akár vezetőként
Kölcsönzési állomány:
Közel 2000 kölcsönzött munkavállaló
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kiválasztásban:
Partnereink igénye szerint felkutatjuk a megfelelő jelölteket: legyen szó betanított munkákról, szakmunkákról
Szakmai tapasztalat a munkaerő-kölcsönzésben:
26 éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk a munkaerő-kölcsönzés területén
Segítünk megtalálni a megadott kompetenciának megfelelő munkatársakat, akik a kiválasztás után munkaerő-kölcsönzés keretében végzik munkájukat. A munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott...
tovább
ELŐNYÖK:
A szövetkezeti foglalkoztatási formának köszönhetően munkatársa is több pénzt vihet haza , mintha munkaviszonyban foglalkoztatná, hiszen csupán személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség terheli, mindemellett a különféle adókedvezményeket is érvényesíthetik.
Kismama foglalkoztatás:
Megoldást kínálnak a cégek munkaerőhiányból adódó problémáira.
Szolgáltatás:
Szolgáltatásunk tartalmazza a toborzáson és a kiválasztáson túl a teljes munkaügyi adminisztrációt, bérszámfejtést és a kapcsolódó adatszolgáltatásokat is.
Utolsó frissítés dátuma:
2026-04-19 00:32 *
A termék forgalmazója
100%
válaszarány
1 nap
válaszidő
-
Válaszarány:
A beérkezett ajánlatkérések hány százalékára válaszolt a cég.
Válaszidő:
Ez a szám azt mutatja, hogy átlagosan mennyi idő alatt válaszoltál az ajánlatkérésekre. Az átlagba csak a megválaszolt ajánlatkérések számítanak bele.
(A statisztikák az elmúlt 180 nap adatai alapján készülnek.)
Értékelés:
A cég kiadott ajánlatait, az ajánlatkérők így értékelték.
zöld jelzőlámpás cég
Ez a cég a bisnode által zöld minősítést kapott.
Árbevétel
18 106 520 000 (Ft)
Adózott eredmény
617 462 000 (Ft)
Jegyzett tőke
100 000 000 (Ft)
Adószám
11672740-2-19
Alapítás
1998
Cég státusza
Működő
Negatív esemény
Nincs
Székhely
További telephelyek
További nyugdíjas munkaerő kölcsönzés találatok
