Megváltozott munkaképességűek közvetítése
Beszerzel? Három ajánlatot begyűjtünk Neked gyorsan és ingyen!
9 forgalmazó
Megváltozott munkaképességűek közvetítése
Munkaerőhiány vagy diverzitási elvárások esetén a meg-változott munkaképességűek közvetítése lehetőséget ad vállalatoknak arra, hogy célzottan, szervezett formában vonjanak be speciális igényű munkavállalókat.
Ez a kategória magában foglalja azon szolgáltatásokat és megoldásokat, amelyek segítik a cégeket meg-változott munkaképességű dolgozók toborzásában és integrációjában. Szerepe, hogy a törvényi megfelelés mellett valós munkaerőpiaci igényeket fedjen le. tovább
Ez a kategória magában foglalja azon szolgáltatásokat és megoldásokat, amelyek segítik a cégeket meg-változott munkaképességű dolgozók toborzásában és integrációjában. Szerepe, hogy a törvényi megfelelés mellett valós munkaerőpiaci igényeket fedjen le. tovább
Hasznosnak találtad ezt az információt?
Köszönjük a választ, számunkra nagyon hasznos!
A Diákmunka Iskolaszövetkezet harminc éve a piacon lévő dinamikus és elkötelezett szervezet, amely a diákok számára kínál változatos és flexibilis munkalehetősé...
tovább
Az ÁllásStart brand immáron 23 éve van jelen a munkaerő-piacon. Éves szinten 200-250 vállalattal állunk kapcsolatban, mint például a Mercedes, dm, Unilever, Wie...
tovább
A Flexum Work Kft. azért jött létre, hogy segítse ügyfeleit egy gazdaságosabb és hatékonyabb létszám-gazdálkodás, illetve munkaszervezés kialakításában, a megfe...
tovább
1
termék elérhető
A Work Force rehabilitációs szolgáltatásainak igénybevétele hozzájárul a vállalati sokszínűség és a társadalmi felelősségvállalás tudatos megvalósításához, amel...
tovább
Adja meg milyen munkakörbe és hány munkatársra van szüksége! Segítségünkkel akár 1-2 hét alatt kezdhet is cégénél az új dolgozó.
Mindennemű munkaügyi adminiszt...
tovább
Három évtizedes tapasztalattal, folyamatos növekedéssel, 100%-ban magyar tulajdonosi körrel arra törekszünk, hogy a HR piacon megjelenő igényekre szakszerű mego...
tovább
A Pannon-Work Zrt. komplex HR szolgáltatóként, több mint 30 éves tapasztalatával támogatja ipari/termelő és szolgáltató vállalatok munkaerő-gazdálkodását az ors...
tovább
Vagy talán erre gondoltál?
További megváltozott munkaképességűek közvetítése találatok
Megváltozott munkaképességűek közvetítése
Munkaerőhiány vagy diverzitási elvárások esetén a meg-változott munkaképességűek közvetítése lehetőséget ad vállalatoknak arra, hogy célzottan, szervezett formában vonjanak be speciális igényű munkavállalókat.
Ez a kategória magában foglalja azon szolgáltatásokat és megoldásokat, amelyek segítik a cégeket meg-változott munkaképességű dolgozók toborzásában és integrációjában. Szerepe, hogy a törvényi megfelelés mellett valós munkaerőpiaci igényeket fedjen le.
Probléma: Nehezen található betölthető pozíciókra megfelelő munkatárs.
Megoldás: A közvetítés révén szélesebb jelöltbázishoz férhet hozzá, így gyorsabban töltheti be a hiányposztokat – különösen adminisztráció, könnyű gyártás vagy szolgáltató területeken.
Probléma: Magas rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség.
Megoldás: A megfelelő számú meg-változott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával csökkenthető a járulékfizetés.
Probléma: Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) elvárások nőnek.
Megoldás: A kategória révén bizonyíthatóan javul a vállalat társadalmi megítélése és megfelel a CSR céloknak.
Elsősorban gyártó, logisztikai, szolgáltató, nagykereskedelmi vállalatok HR és beszerzési területeinek ajánlott.
Új trend: Digitális platformok és automatizált előszűrési rendszerek segítik a célzott kiválasztást, így tovább csökken a toborzási idő.
A Táblázat.hu leegyszerűsíti a beszerzést: itt hatékonyan térképezheti fel a kínálatot és gyűjthet be ajánlatokat több releváns cégtől egyszerre.
Ez a kategória magában foglalja azon szolgáltatásokat és megoldásokat, amelyek segítik a cégeket meg-változott munkaképességű dolgozók toborzásában és integrációjában. Szerepe, hogy a törvényi megfelelés mellett valós munkaerőpiaci igényeket fedjen le.
Probléma: Nehezen található betölthető pozíciókra megfelelő munkatárs.
Megoldás: A közvetítés révén szélesebb jelöltbázishoz férhet hozzá, így gyorsabban töltheti be a hiányposztokat – különösen adminisztráció, könnyű gyártás vagy szolgáltató területeken.
Probléma: Magas rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség.
Megoldás: A megfelelő számú meg-változott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával csökkenthető a járulékfizetés.
Probléma: Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) elvárások nőnek.
Megoldás: A kategória révén bizonyíthatóan javul a vállalat társadalmi megítélése és megfelel a CSR céloknak.
Elsősorban gyártó, logisztikai, szolgáltató, nagykereskedelmi vállalatok HR és beszerzési területeinek ajánlott.
Új trend: Digitális platformok és automatizált előszűrési rendszerek segítik a célzott kiválasztást, így tovább csökken a toborzási idő.
A Táblázat.hu leegyszerűsíti a beszerzést: itt hatékonyan térképezheti fel a kínálatot és gyűjthet be ajánlatokat több releváns cégtől egyszerre.
